Inclusieve werkomgeving

All Inclusive: begeleiding naar een inclusievere werkvloer

Vraag jij je af hoe je van jouw onderneming of organisatie een inclusievere werkplek kan maken? Of hoe je een inclusieve cultuur creëert waarin iedereen zich welkom voelt?

Ga van start met het unieke All Inclusive-programma. Het biedt oplossingen voor vragen zoals:

• Hoe kan ik een inclusieve bedrijfscultuur ontwikkelen?
• Mijn team wordt steeds diverser. Hoe kan ik uitdagingen op vlak van gezondheid, communicatie en samenwerking het beste aanpakken?
• Hoe creëer ik gelijke kansen voor iedereen in mijn team?

Bij All Inclusive krijg je ondersteuning bij het creëren van een inclusieve werkcultuur en het aanpakken van diversiteit op de werkvloer.

Nood aan een multidisciplinaire aanpak

Complexe en veelzijdige uitdagingen vragen om een multidisciplinaire aanpak en duurzame oplossing. Binnen de oproep "inclusieve werkvloeren" vormen EMINO, UNIZO, VOKA en VERSO een duurzaam partnerschap om bedrijven te ondersteunen in de groei naar meer inclusie. Vanuit Amal bieden samen met Acerta, IDEWE, BlinkOut, Hefboom, Duo for a Job en Atlas, werkgevers een ondersteuning op maat. Omdat meer diversiteit leidt tot opportuniteiten en mogelijkheden voor de toekomst.

Wat mag je verwachten?

• Inclusiescan: Krijg een actueel beeld van de inclusiematuriteit van jouw onderneming.
• Maatwerkadvies: Persoonlijk advies afgestemd op de specifieke behoeften van jouw onderneming op basis van de inclusiescan.
• Ondersteuning bij uitvoering: Persoonlijke ondersteuning bij het realiseren van de gewenste veranderingen en bijsturing waar nodig.

Waarom kiezen voor All Inclusive?

• Expertise van partners aan beide zijden van de arbeidsmarkt.
• Decennia aan ervaring in het inclusiever maken van werkvloeren.
• Ervaringskennis via sterke verbinding met kwetsbare doelgroepen.

Dit project is mede mogelijk gemaakt door de financiering van Europa WSE.